Talent Acquisition Officer

Functie

Onze klant is een autoverdeler die een premium merk vertegenwoordigt. Hij maakt deel uit van een grote groep die overal in Wallonië aanwezig is.

Als Talent Acquisition Officer wordt het volgende van jou verwacht:

• Jij analyseert de interne behoeften samen met de verschillende managers ;
• Jij stelt vacatures op en publiceert deze via verschillende kanalen ;
• Jij analyseert en selecteert de verschillende profielen ;
• Jij voert sollicitatiegesprekken met kandidaten ;
• Jij communiceert de genomen beslissingen naar de kandidaten ;
• Jij zorgt voor rapportage over de ontmoette kandidaten ;
• Jij neemt deel aan het verbeteren van de processen van de afdeling ;
• Jij rapporteert rechtstreeks aan de HR-manager.

Jouw profiel

• Jij een Bachelor- of Masterdiploma hebt behaald in HR of een vergelijkbare ervaring hebt ;
• Jij perfect Frans spreekt en een zeer goed niveau hebt in het Nederlands (min B2) ;
• Jij al relevante ervaring hebt in werving en selectie ;
• Jij vertrouwd bent met wervingsmethoden ;
• Jij empathisch bent en assertief kunt zijn indien nodig ;
• Jij georganiseerd, autonoom en proactief bent ;
• Jij een positief beeld van het bedrijf uitdraagt en overtuigend kunt zijn ;
• Jij bereid bent om naar verschillende werkplekken van de groep te reizen om kandidaten te ontmoeten.

Aanbod

• Een competitief salarispakket in lijn met jouw vaardigheden en ervaring ;
• De mogelijkheid om te werken voor een prestigieus merk ;
• Toegang tot de nieuwste technologieën ;
• Een trainingsprogramma ;
• Echte groeiperspectieven binnen een snelgroeiende groep ;
• Een familiale sfeer ;
• De kans om lid te worden van een team van gepassioneerde mensen waarin de werknemer centraal staat;
• Een moderne werkomgeving;
• Evenementen, personeelsfeesten...